Emmenez vos meilleurs collaborateurs
vers l’excellence internationale
Coaching de managers | Coaching collectif | Coaching d’expartiation
Vos meilleurs collaborateurs
sont dans le défi multiculturel.
Vos meilleurs employés sont mutés avec plus grandes responsabilités.
Vos top managers conduisent les équipes multiculturelles.
Une communication efficace entre les équipes internationales est la clé du succès dans l’entreprise.
Dans une économie mondialisée, les managers doivent aussi s’adapter au multiculturalisme et faire le lien entre le global et le local. Ces challenges sont stratégiques. Ils touchent toujours les meilleurs talents de l’entreprise en incluant un management baigné dans un contexte multiculturel.
Les RH sont en première ligne
pour assurer l’engagement des salariés.
Et si vous pourriez…
Aider vos meilleurs collaborateurs à accomplir de bonne performance dans la sérénité d’une dimension internationale.
Développer vos meilleurs talents internationaux pour leur intégration et leur réussite continue.
Maîtriser les risques humains lorsque se produisent des réorganisations internationales et la création de hubs à l’étranger.
Kyria Chun-yin DAGORNE
Coach professionnelle certifiée par l’ICF
Originaire de Taïwan et évoluant en France, je suis une coach certifiée (ICF-PCC) et formatrice certifiée (PCM et CCI) qui comprend les défis concrets rencontrés au sein d’entreprises multiculturelles grâce à une carrière internationale. Passionnée par le soutien aux professionnels internationaux, je les aide à surmonter leurs obstacles pour optimiser leurs performances grâce au coaching et à la formation (programmes en français, anglais et chinois). J’aime créer des processus qui transforment une idée créative en une belle réalisation – un petit détail peut donner une GRANDE DIFFÉRENCE !
Ainsi, je me réjouis de voir mes clients oser créer une vie épanouissante, en valorisant leurs talents, leurs compétences et leurs expériences. Au-delà de ces atouts visibles, l’identité authentique de chacun les rend vraiment extraordinaires.
Le développement des talents n’est pas un miracle.
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Le coaching professionnel est un dispositif 100% personnalisé au profil du coaché.
Le coaching vise à obtenir des résultats mesurables dans une période prédéfinie, selon l’objectif identifié ensemble avec le coaché, son chef et sa RH.
Le coaching est puissant pour la prise de conscience du coaché afin qu’il trouve sa meilleure stratégie.
Le coaching favorise la motivation et l’autonomie du coaché.
Je vous propose un premier contact pour discuter de vive voix votre besoin.
Coach Professionnelle certifiée ICF
International Coaching Federation est la plus grande organisation mondiale du coaching professionnel, gage de professionnalisme.
Process Communication Model Coach
Certifiée en Process Communication Model®, le N°1 outil pour décoder le comportement communicatif et l’interaction relationnelle.
Formatrice professionnelle certifiée
Compétence “Exercer la mission de formateur en entreprise” certifiée par CCI (Chambre de commerce et d’industrie en France).
Coach Professionnelle recommandée par CAREhER
CAREhER est la communauté des femmes manageuses pour leur réseau et leur évolution professionnelle en Asie Pacifique.
Je vous propose un premier contact
Ce premier contact se déroule par Zoom pendant 30 minutes, pour un échange global de votre besoin et ma pratique de coaching.
« Je me réjouis de voir mes clients oser chercher l’excellence, en valorisant leurs talents, leurs compétences et leurs expériences. Au-delà de ces atouts visibles, l’identité authentique de chacun les rend vraiment extraordinaires. »