par Kyria | 17 Avr, 2025 | Autre
Septembre à novembre : budgets 2025, bilans Q3, recrutements, rentrée scolaire… Pas étonnant si beaucoup ressentent le syndrome de la cocotte‑minute dès le retour de vacances. Dans cet article : Reconnaître : le stress est une réaction… normale Réinitialiser...
par Kyria | 17 Avr, 2025 | Autre
À l’école, nous mesurions notre réussite aux notes. Plus tard, c’est l’intitulé de poste, le salaire, la rapidité de promotion… À peine un objectif atteint que le malaise revient : « Je suis encore en retard sur X ». En coaching, j’entends...
par Kyria | 17 Avr, 2025 | Autre
Au bureau, nous surveillons nos mails, nos présentations… mais le discours intérieur – celui que nous nous adressons toute la journée – façonne tout autant nos décisions, notre posture et, in fine, nos résultats.En coaching, un simple wording révèle souvent la...
par Kyria | 17 Avr, 2025 | Autre
On quitte Taipei, Montréal ou Casablanca, CV costaud en poche, et à l’atterrissage on se découvre… tout petit.Nouveau pays, nouvelle langue, nouveau réseau : l’adrénaline du rêve devient souvent vertige. 1. Les symptômes du « je me sens minuscule » Face...
par Kyria | 17 Avr, 2025 | Autre
Le matrix organization fait rêver : vision globale, projets transverses, mobilité internationale. Mais, à la première promotion, beaucoup se demandent : « Combien de “patrons” ai‑je ? Où commence et où finit mon périmètre ? »Pour éviter...
par Kyria | 17 Avr, 2025 | Autre
Travailler dans une multinationale, ou même au siège local d’une entreprise étrangère, c’est évoluer dans un environnement multi‑culturel, rapide et hautement compétitif. À peine a‑t‑on compris les règles officielles qu’on se heurte aux logiques informelles :...
par Kyria | 17 Avr, 2025 | Autre
La fin d’année s’accompagne souvent du traditionnel year‑end review. Vous avez travaillé dur : prime, hausse de salaire, prise de responsabilités plus larges… tout cela se joue (en partie) dans les semaines qui viennent. Pourtant, beaucoup d’excellents exécutants...
par Kyria | 17 Avr, 2025 | Autre
Remote work, work‑from‑home, hybrides… La présence physique n’est plus la référence unique ; votre visibilité et votre crédibilité passent désormais par des « points de contact » majoritairement virtuels.Comment continuer à rayonner quand on n’est...
